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    Home » टाटा स्टील में आदिवासी युवाओं को अप्रेंटिस के जरिए रोजगार देने की मांग, संजीव सरदार से मिले छात्र
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    टाटा स्टील में आदिवासी युवाओं को अप्रेंटिस के जरिए रोजगार देने की मांग, संजीव सरदार से मिले छात्र

    Devanand SinghBy Devanand SinghNovember 11, 2026No Comments3 Mins Read
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    टाटा स्टील में आदिवासी युवाओं को अप्रेंटिस के जरिए रोजगार देने की मांग
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    लेखक: राष्ट्र संवाद संवाददाता

    टाटा स्टील में आदिवासी युवाओं को अप्रेंटिस के जरिए रोजगार देने की मांग को लेकर ग्रामीण छात्र संघ, पोटका के एक प्रतिनिधिमंडल ने हाल ही में सक्रिय पहल की है। जमशेदपुर स्थित टाटा स्टील लिमिटेड में अनुसूचित जनजाति (एसटी) वर्ग के योग्य छात्र-छात्राओं को ट्रेड अप्रेंटिस के माध्यम से रोजगार का अवसर उपलब्ध कराने की मुख्य मांग के साथ यह प्रतिनिधिमंडल पोटका के माननीय विधायक संजीव सरदार से उनके आवासीय कार्यालय में मिला और उन्हें एक विस्तृत मांग पत्र सौंपा।

    टाटा स्टील में आदिवासी युवाओं को अप्रेंटिस के जरिए रोजगार देने की मांग

    ग्रामीण छात्र संघ ने अपनी बात स्पष्ट रखते हुए कहा है कि टाटा स्टील प्रबंधन ने अतीत में दो बार ट्रेड अप्रेंटिस परीक्षा का सफल आयोजन किया था। इन पूर्व भर्ती परीक्षाओं के परिणामों में अनुसूचित जनजाति वर्ग के कई प्रतिभावान युवक और युवतियों ने सफलता प्राप्त की और आज वे प्रतिष्ठित टाटा स्टील कंपनी में कार्यरत हैं। संघ के सदस्यों का तर्क है कि यह नजीर साबित करती है कि ट्रेड अप्रेंटिसशिप कार्यक्रम के माध्यम से स्थानीय और योग्य आदिवासी युवाओं को सीधे रोजगार की मुख्यधारा से जोड़ा जा सकता है।

    प्रतिनिधिमंडल का नेतृत्व करते हुए संघ के पदाधिकारियों ने विधायक संजीव सरदार से आग्रह किया कि वे इस मामले में हस्तक्षेप करें और टाटा स्टील प्रबंधन एवं संबंधित एचआर विभाग के उच्च अधिकारियों के समक्ष आदिवासी युवाओं के रोजगार का मुद्दा प्रमुखता से उठाएं। संघ ने मांग की है कि आगामी समय में एक बार फिर ट्रेड अप्रेंटिस भर्ती परीक्षा आयोजित की जानी चाहिए, ताकि उन छात्रों को अवसर मिले जो अपनी शैक्षणिक योग्यता पूरी कर चुके हैं और कंपनी में सेवा देने के लिए इच्छुक हैं।

    भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता को लेकर भी संघ ने अपनी चिंताएं व्यक्त की हैं। संघ का कहना है कि भविष्य में आयोजित होने वाली किसी भी भर्ती परीक्षा में पूरी तरह से पारदर्शी प्रक्रिया अपनाई जानी चाहिए ताकि अनुसूचित जनजाति वर्ग के योग्य और मेधावी अभ्यर्थियों को न केवल मौका मिले, बल्कि उनकी प्रतिभा के अनुरूप चयन प्रक्रिया सुनिश्चित हो सके।

    विधायक संजीव सरदार के साथ हुई इस मुलाकात में भृगुराम सरदार, दुलारी बास्के, मंजु सरदार, जमुना सरदार और करन सरदार सहित संघ के कई प्रतिनिधि शामिल थे। विधायक ने छात्र संघ की मांगों को गंभीरता से सुना और उन्हें आश्वस्त किया कि वे टाटा स्टील प्रबंधन से बातचीत करेंगे ताकि स्थानीय आदिवासी युवाओं के लिए रोजगार की संभावनाओं को बढ़ाया जा सके।

    टाटा स्टील, जो जमशेदपुर और आसपास के क्षेत्रों के विकास में एक महत्वपूर्ण स्तंभ रही है, हमेशा से स्थानीय युवाओं को कौशल विकास के माध्यम से सशक्त बनाती आई है। ग्रामीण छात्र संघ की यह मांग न केवल स्थानीय युवाओं के भविष्य से जुड़ी है, बल्कि यह क्षेत्र के सामाजिक और आर्थिक उत्थान के लिए भी अत्यंत महत्वपूर्ण है। संघ के प्रतिनिधिमंडल ने आशा जताई है कि विधायक के हस्तक्षेप से प्रबंधन सकारात्मक निर्णय लेगा और भर्ती प्रक्रिया जल्द ही शुरू की जाएगी।

    • मुख्य मांग: ट्रेड अप्रेंटिस के माध्यम से एसटी युवाओं को रोजगार।
    • प्रतिनिधिमंडल: ग्रामीण छात्र संघ, पोटका के सदस्य।
    • संबंधित अधिकारी: पोटका विधायक संजीव सरदार।
    • उद्देश्य: आदिवासी युवाओं को टाटा स्टील में अवसर दिलाना।
    • पारदर्शिता: भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी बनाने पर जोर।

    यह पहल क्षेत्र के बेरोजगार आदिवासी युवाओं में उम्मीद की एक नई किरण जगाती है। टाटा स्टील प्रबंधन द्वारा सकारात्मक प्रतिक्रिया की अपेक्षा की जा रही है। छात्र संघ ने चेतावनी भी दी है कि यदि उनकी मांगों पर सुनवाई नहीं होती है, तो वे आगामी दिनों में अपनी मांगों को और अधिक मुखर तरीके से रखेंगे।

    आदिवासी युवा
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