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    Home » टिनप्लेट डिवीज़न को भी टाटा स्टील के जैसे सारी सुविधायें मिले : यूनियन कमिटी मेंबर
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    टिनप्लेट डिवीज़न को भी टाटा स्टील के जैसे सारी सुविधायें मिले : यूनियन कमिटी मेंबर

    Devanand SinghBy Devanand SinghSeptember 23, 2024No Comments4 Mins Read
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    टिनप्लेट डिवीज़न को भी टाटा स्टील के जैसे सारी सुविधायें मिले : यूनियन कमिटी मेंबर

     

    जमशेदपुर। गोलमुरी टिनप्लेट वर्कर्स यूनियन में यूनियन के कार्यकारिणी के सदस्यों की एक सभा यूनियन के अध्यक्ष श्री राकेशवर पांडे की अध्यक्षता में यूनियन हाल में हुई। इस अवसर पर यूनियन के कार्यकारिणी के सदस्यों की पिछली बैठक में हुई कार्यवाही पर विचार हुआ एवं इसे सर्व सम्मति से हाउस में पास किया गया। इसके उपरांत कार्यकारिणी के सदस्यों के द्वारा जो बाते हुई वह इस प्रकार थीं l
    1. एक अप्रैल 2024 से टिन प्लेट के कर्मचारियों का ग्रेड डिवीजन लंबित हो गया है इसे जल्द से जल्द एक सम्मानजनक समझौता किया जाए एवं साथ ही साथ एन एस ग्रेड एवं ओल्ड ग्रेड के कर्मचारियों के ग्रेड को समायोजित किया जाए l

     

    3. टाटा स्टील में समायोजित होने के बाद टाटा स्टील के द्वारा दी जाने वाली सारी सुविधाएं एवं सारे नियम जैसे ग्रेड स्ट्रक्चर, स्कॉलरशिप, कैंटीन की सुविधा, अस्पताल की सुविधा, टाउन मेंटेनेंस की सुविधा, प्रमोशन, आदि अन्य सभी सुविधाएं टिन प्लेट डिवीजन के कर्मचारियों पर लागू किया जाए l
    4. टाटा स्टील में टिनप्लेट डिवीजन के समायोजन होने के उपरांत सैलरी स्लिप में हो रही असुविधा को जल्द से जल्द ठीक किया जाए एवं साथ ही साथ एक हेल्प डेस्क की व्यवस्था की जाए.
    5. टी एम एच ( टिन प्लेट डिविजन ) एवं टाउन में हो रही आसुविधाओं को जल्द से जल्द दूर किया जाए l
    7. टाटा स्टील की तरह जॉब के बदले जॉब और वीआरएस स्कीम लगवाने की बात कही गई l
    8. 10 नंबर बस्ती में रह रहे कर्मचारियों को घर एवं घरभत्ता की देने की व्यवस्था की जाए
    9. पहले की तरह टीनप्लेट डिवीजन के कर्मचारियों के बच्चों के लिए जल्द से जल्द टिनप्लेट डिवीजन में नौकरी की व्यवस्था की जाए l
    10. कर्मचारियों के अवकाश प्राप्त करने के कारण कंपनी में बहुत सी वैकेंसी हो गई है उसे जल्द से जल्द कर्मचारियों के बच्चों के द्वारा पूरा किया जाए l

     

     

    11. समायोजित होने के बाद यूनियन कैटेगरी के कर्मचारियों को फिटमेंट बेनिफिट नहीं दिया गया है इसे दिया जाए एवं साथ ही साथ मोबाइल एवं मोबाइलरिचार्ज भत्ता दिया जाए
    12. अवकाश प्राप्त कर्मचारियों को मिल रही सुविधा में वेलफेयर स्कीम की मिल रही सुविधा को बंद नहीं होने दिया जाएl
    13. दस नंबर बस्ती का पानी और बिजली को टिनप्लेट कंपनी को अपने अधीन रखना चाहिए l
    14. टाटा वर्कर्स यूनियन की तरह टिनप्लेट डिवीजन की यूनियन में भी यूनियन के कार्यकारिणी के सदस्यों के लिये पहचान पत्र बनवाया जाए l
    15. मेडिकल बुक के नविनीकरण की व्यवस्था गुरुकुल की जगह टिनप्लेट डिवीज़न के अस्पताल में ही किया l
    16. टिनप्लेट डिवीज़न में जल्द से जल्द लीव बैंक की सुविधा को बहाल किया जाए l

     

     

    अंत में अध्यक्ष श्री राकेश्वर पांडे ने संबोधित करते हुए कहा की यूनियन में सभी को एकता बनाये रखने, सभी कमेटी मेंबर अपनी अपनी जगह पर बहुत अच्छा काम कर रहे हैं, कहा की प्रबंधन और यूनियन मिलकर कमेटी मीटिंग में उठाए गए मुद्दों पर बातचीत करके उसका समाधान करने, अच्छा ग्रेड रिविजन बनाने एवं दोनों मिलकर कंपनी को और अधिक ऊंचाइयों पर ले जाने की बात की l
    इसमें मुख्य रूप से यूनियन के अध्यक्ष श्री राकेशश्वर पांडे, महामंत्री मनोज कुमार सिंह, उपाध्यक्ष परविंदर सिंह सोहल,
    वरीय पदाधिकारी सतनाम सिंह, ए रमेश राव, साईं बाबू राजू, जगजीत सिंह, संजय कुमार सिंह, भूपेंद्र कुमार सिंह, राजकुमार सिंह, संग्राम किशोर दास, कलाम नबी खान, संजीव प्रसाद, जयशंकर सिंह , रणजीत सिंह, राकेश कुमार दिलबागी, बलदेव सिंह, श्रीमती एरावती लकड़ा, अमृत कुमार झा, सुजीत कुमार दास, निरंजन महापत्रा, सुकेश कुमार मिश्रा, एम शेखर राव, गजराज सिंह, विनय कुमार साहू, कुंदन कुमार सिंह, नवल किशोर सिंह, नवजोत सिंह सोहल,अनिल कुमार, सूर्या भूषण शर्मा उपस्थित थे।

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