एक्सएलआरआई और एडविया IOCM ने एआई युग में मानव-केंद्रित नेतृत्व विकास हेतु सेंटर ऑफ एक्सीलेंस की स्थापना की
राष्ट्र संवाद संवादाता
जमशेदपुर, मई 2026: एक्सएलआरआई – जेवियर स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, जमशेदपुर और एडविया इंस्टीट्यूट ऑफ कोचिंग एंड मेंटरिंग एलएलपी (Adviya IOCM) ने संयुक्त रूप से कोचिंग एवं मेंटरिंग के क्षेत्र में एक सेंटर ऑफ एक्सीलेंस (CoE) स्थापित करने के लिए रणनीतिक साझेदारी की घोषणा की है। इस पहल का उद्देश्य कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) आधारित तेजी से बदलती दुनिया में मानव-केंद्रित नेतृत्व विकास को बढ़ावा देना है।
शैक्षणिक उत्कृष्टता और व्यावहारिक प्रासंगिकता पर आधारित यह गैर-व्यावसायिक सेंटर ऑफ एक्सीलेंस अनुसंधान, शिक्षा और थॉट लीडरशिप के लिए एक महत्वपूर्ण मंच के रूप में कार्य करेगा। इसका उद्देश्य चिंतनशील, नैतिक और मानव-केंद्रित दृष्टिकोणों के माध्यम से नेतृत्व विकास के भविष्य को नई दिशा देना है।
यह साझेदारी एक्सएलआरआई और एडविया IOCM की उस साझा प्रतिबद्धता को औपचारिक रूप देती है, जिसके तहत कोचिंग, मेंटरिंग और नेतृत्व विकास के क्षेत्र में ज्ञान एवं व्यवहारिक समझ को आगे बढ़ाया जाएगा। यह सेंटर अकादमिक शोध और प्रैक्टिशनर अनुभवों के बीच सेतु का कार्य करेगा, ताकि ऐसे प्रमाण-आधारित मॉडल विकसित किए जा सकें जो व्यक्तियों और संस्थाओं को जटिल परिस्थितियों से निपटने, अनुकूलन क्षमता विकसित करने तथा सतत नेतृत्व संस्कृति को मजबूत करने में सहायता करें।
सेंटर ऑफ एक्सीलेंस का कार्यक्षेत्र एप्लाइड रिसर्च, एग्जीक्यूटिव एजुकेशन, प्रोफेशनल क्षमता निर्माण, पॉलिसी एडवाइजरी और थॉट लीडरशिप जैसी विविध गतिविधियों को समाहित करेगा। इसके अंतर्गत कोचिंग एवं मेंटरिंग के प्रभावों पर शोध, एग्जीक्यूटिव एजुकेशन एवं सर्टिफिकेशन कार्यक्रमों का विकास, कोच, एचआर प्रोफेशनल्स एवं संगठनात्मक नेतृत्वकर्ताओं के लिए वर्कशॉप एवं सुपरविजन कार्यक्रम, तथा विभिन्न क्षेत्रों में नेतृत्व प्रथाओं को प्रभावित करने हेतु कॉन्फ्रेंस, सेमिनार, श्वेत पत्र (White Papers) और केस स्टडीज आयोजित की जाएंगी।
यह केंद्र संगठनों और नीति-निर्माण संस्थाओं के साथ मिलकर ऐसे मॉडल विकसित करने और उनके प्रभाव का मूल्यांकन करने की दिशा में भी कार्य करेगा, जिन्हें बड़े स्तर पर लागू किया जा सके। अकादमिक शोध और व्यवहारिक अनुभवों को एकीकृत करते हुए यह पहल विभिन्न उद्योगों में पेशेवर क्षमताओं को सशक्त बनाने, शोध-आधारित नेतृत्व विकास ढांचे तैयार करने तथा संगठनों में चिंतनशील, सशक्त और उद्देश्य-प्रेरित नेतृत्व संस्कृति विकसित करने का प्रयास करेगी।
इस अवसर पर एक्सएलआरआई, जमशेदपुर के निदेशक डॉ. (फादर) जॉर्ज सेबेस्टियन, एस.जे. ने कहा कि यह सेंटर एक्सएलआरआई की उस दीर्घकालिक प्रतिबद्धता को दर्शाता है, जो मानवीय मूल्यों और शोध-आधारित नेतृत्व विकास को बढ़ावा देने के लिए समर्पित है। उन्होंने विश्वास व्यक्त किया कि यह सहयोग वर्तमान समय में संगठनों के सामने उभर रही जटिल नेतृत्व चुनौतियों के समाधान हेतु सार्थक शोध और शिक्षण को प्रोत्साहित करेगा।
एडविया IOCM की फाउंडर डायरेक्टर डॉ. रूपिंदर कौर ने कहा कि एक्सएलआरआई के साथ यह साझेदारी एक ऐसा मंच तैयार करेगी, जहाँ शिक्षाविद् और प्रैक्टिशनर मिलकर ज्ञान का सृजन करेंगे और उसे प्रभावशाली संगठनात्मक व्यवहार में परिवर्तित करेंगे।
सेंटर ऑफ एक्सीलेंस की सह-नेतृत्वकर्ता डॉ. साई भार्गवी ने शोध के दृष्टिकोण से कहा कि मानव-केंद्रित विकास पद्धतियाँ नेताओं और टीमों को परिवर्तनशील परिस्थितियों में लचीलापन, अनुकूलन क्षमता और उद्देश्यपूर्ण नेतृत्व विकसित करने में सहायता करेंगी।
यह सहयोग एक्सएलआरआई की उस सतत प्रतिबद्धता को और मजबूत करता है, जिसके तहत संस्थान जिम्मेदार नेतृत्व, एग्जीक्यूटिव लर्निंग और वैश्विक स्तर पर प्रासंगिक एवं सामाजिक रूप से उत्तरदायी संस्थागत पहलों को आगे बढ़ा रहा है।
